Le bien-être en Entreprise
Le risque de Burn-out toucherait 12,6 % des actifs, et une part importante 1/5 concernerait les cadres et dirigeants ! Il est prouvé grâce aux neurosciences, que nos pensées influent considérablement nos comportements, nos relations aux autres, et agissent sur notre santé, qu’elle soit physique ou psychique. Notre efficacité au travail est donc affectée. Le bien-être en entreprise est une Priorité, car il augmente la productivité, diminue l’absentéisme, prévient le burn-out, et permet aux dirigeants d’adopter un management gagnant.
Observons les sportifs de haut niveau.
La préparation mentale est un facteur essentiel, et le développement des valeurs agit comme une force, porteuse de dynamisme et de réussite : confiance en soi, détermination, concentration, bonne cohésion d’équipe, pensée positive, utilisation de l’adrénaline du bon stress, récupération, et bien d’autres…
Pourquoi ne pas s’en inspirer, et apporter du souffle à votre entreprise ?
Si, comme dans une équipe de sportifs, une cordée en montagne, chacun peut prendre sa place, chacun utilise ses compétences personnelles et ses propres ressources, il active sa confiance et sa motivation. C’est alors que l’énergie collective prend toute sa force, et apparait comme une garantie de performance pour l’entreprise.
Développer le bien-être au travail c’est aussi, mieux vivre à la maison.
Invitons le bien-être !
Ils m’ont fait confiance :
MEDIA CONSEIL PRESSE Grenoble – MACIF Mutuelle santé Grenoble – MUTUELLE du Sce Public – CLUB MED Méribel – POLE EMPLOI Aix les Bains – G5 formations Albertville
